员工提成

发表时间:2019-01-09 16:25:04,作者:储值通,阅读次数:次,全文438字,阅读需要1分钟

储值通提供员工管理功能,员工管理就必须把员工的业绩结合起来,大部分的员工除了基本工资外,根据公司的业务能力或者员工给公司做出的贡献进行提成,员工管理就必须提供提成功能。

员工提成

在储值通提供的会员系统中,核心的功能就是储值和消费,会员办卡充值有时是需要员工给客户的介绍才能说服顾客办卡的,员工为了激励员工说服顾客,老板必须予员工以提成,员工每说服一个顾客以顾客充值的金额为准进行提成,另外会员消费也是如此,根据会员消费的金额给会员以提成。

员工提成

行业不同,提成的设置方式也不同,在储值通会员系统中具备各种的提成配置,开通了行业版的商户可以根据需要配置员工提成比例。

员工提成

(1)提成的配置是消费项目里面配置,见消费项目的提成配置说明。

员工提成

(2)提成的明细,员工的每笔提成都有详细的提成明细。

员工提成

(3)充值提成配置

员工提成

综上所述,员工提成是员工管理中的功能,没有开通员工管理就不具备员工提成的功能,员工提成的开通主要是根据商户行业的需要,不是每个行业都需要的,也要根据公司内部员工和部门的情况决定是否开通。

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